Kullanım Koşulları Egzama Tedavisi ve Egzama Hakkında Bilgiler
Hukuken paralarını alamayan bu kullanıcıların çoğu yasal takibe girmemek için savcılıklara cezai başvuruda ve suç duyurusunda bulunamamaktadırlar.Bankalara yapılan charge back, ters ibraz, harcama itirazı dilekçelerinde genellikle böyle bir mal veya hizmetin alınmadığını ve gönderilmediğini buna rağmen kredi kartı ekstresinde bu ödemeleri gördüğünü belirterek bu miktarın iptal edilmesini istemektedirler. Mastercard ve Visa kuralları gereği olayın özelliğine göre 540 güne kadar bu itiraz süresi uzayabildiğinden kullanıcılar aradan uzun süre geçse de bu yöntemi denemektedirler. İşlemin 3d olması, kredi kartı borcu ekstresine itiraz edilmemesi, kredi kartı borcunun ödenerek kredi kartı limitinin açılarak tekrar harcanması gibi durumlarda bankalara genelde bu talepleri reddetmektedirler.Milli Piyango İdaresi, sanal ortamda oyun oynatan bir sitenin karartılması istemiyle yargıya başvurdu. 7258 sayılı Futbol ve diğer spor müsabakalarında bahis ve şans oyunları düzenlenmesi hakkında kanunun 5.maddesine göre Kişileri reklam vermek ve sair surette spor müsabakalarına dayalı sabit ihtimalli veya müşterek bahis ya da şans oyunlarını oynamaya teşvik edenler, bir yıldan üç yıla kadar hapis ve üç bin güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılır. 7258 sayılı Futbol ve diğer spor müsabakalarında bahis ve şans oyunları düzenlenmesi hakkında kanunun 5.maddesine göre Spor müsabakalarına dayalı sabit ihtimalli veya müşterek bahis ya da şans oyunlarıyla bağlantılı olarak para nakline aracılık eden kişiler, üç yıldan beş yıla kadar hapis ve beş bin güne kadar adli para cezasıyla cezalandırılır.
Bu sınavlar eğitim-öğretimin başlamasından itibaren ilk iki hafta içinde Yabancı Diller Yüksekokulu tarafından yapılır. Bu sınavda 70 başarı notu alan öğrenciler yabancı dil derslerinden muaf sayılır. (2) Odada kalmakta olan öğrencilerin, 7 günlük süre içerisinde birinci fıkranın (a) ve (b) bentlerindeki seçeneklerden herhangi birini gerçekleştirememeleri durumunda Yurtlar Müdürlüğü’nce odadaki boşalan yatak(lar) kaldırılıp oda kaparokubet düşürülür. Öğrencinin kendi odasında kalmaya devam etmek istemesi durumunda boş kalan yatağın ücreti kendisinden tahsil edilir. (2) Belirtilen süre içinde disiplin işlemlerine başlanmadığı veya disiplin cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihten itibaren, nihayet bir yıl içinde disiplin cezası verilmediği takdirde, ceza verme yetkisi zamanaşımına uğrar. A) İşçinin, işyerinde yedi günden fazla hapisle cezalandırılan ve cezası ertelenmeyen bir suç işlemesi. (3) Soruşturmayı yürüten disiplin amiri tarafından gerek görülmesi halinde konunun ayrıntılı şekilde araştırılması için doğrudan tanık dinlenebilir, tüm Kurum ya da Birimlerden konuya ilişkin her türlü evrak ya da bilgi belge istenebilir. Sitemizin ürün inceleme ekibinin uzman yazarları ve editörleri, sağlıklı yaşam tarzınız ve aileniz için en iyi ürünleri belirlemek ve araştırmak için perakende ortamını (hem çevrimiçi hem de çevrimdışı) saplantılı bir şekilde gözden geçirerek kullanıcılarımızın en iyi satın alma kararlarını vermelerine yardımcı olur. Bayi sitesine tıklayıp bir satın alma işlemi gerçekleştirmeye karar verirseniz, önerdiğimiz ürünlerin tamamı için olmasa da bazıları için bir ortaklık komisyonu alırız.
İlişkin Sınırlı Lisansınız Metin, yazılım, fotoğraf, grafik, illüstrasyon ve sanat eseri, video, müzik ve ses ve adlar, logolar, ticari markalar ve hizmet markaları dahil ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere Sitede kullanılan ve görüntülenen materyaller, Aydın Medya’nın veya Egzama.org gibi bağlı kuruluşlarının veya lisans verenlerinin mülkiyetindedir ve telif hakkı, ticari marka ve diğer yasalarla korunmaktadır. Bu tür herhangi bir içerik yalnızca kişisel, ticari olmayan kullanımınız için kullanılabilir. Bu tür materyalleri Egzama.org’un yazılı izni olmadan değiştirmemeyi, çoğaltmamayı, yeniden iletmemeyi, dağıtmamayı, yaymamayı, satmamayı, yayınlamamayı, yayınlamamayı veya dağıtmamayı kabul etmektesiniz. Siteyi ve sitedeki herhangi bir materyali bu Kullanım Koşullarına tabi olarak ticari olmayan amaçlarla kullanmanız için size kişisel, münhasır olmayan, devredilemez, geri alınabilir bir lisans verir. Bilgisayar sistemlerine ve ağlarına yönelik saldırılar ciddi miktarda para, zaman, prestij ve değerli bilgi kaybına neden olabilir. Bu saldırıların hastane bilişim sistemleri gibi doğrudan yaşamı etkileyen sistemlere yönelmesi durumunda kaybedilen insan hayatı da olabilir.Bilgisayar ağlarının bu denli önemli hâle gelmesi ile birlikte ağ güvenliğini sağlama konusunda bilgi sahibi olma ve işine hâkim olan teknik elemanlara ihtiyaç da artmıştır. Platformu kullanım hakkınız size satılmamıştır, lisanslanmıştır ve Platforma veya Oyunlara ilişkin hiçbir ünvan veya mülkiyetin devredilmediğini veya temlik edilmediğini ve bu Sözleşmenin herhangi bir hakkın satışı olarak yorumlanmaması gerektiğini işbu belge ile kabul etmektesiniz. Platforma ve Oyunlara tüm erişim ve bunların kullanımı bu Sözleşmeye, ilgili yazılım belgelerine, Gizlilik Politikamıza ve bu Sözleşmede atıfta bulunulan ve bu Sözleşmeye dâhil edildiğini açıkça belirten diğer tüm belgelere ve uygun olduğunda, herhangi bir Lisans Verenin koşullarına (toplu olarak, « Tam Koşullar ») tabidir. Tam Koşullar, işbu Sözleşmeye referans olarak (çelişkili tüm koşulları kontrol eden bu Sözleşme ile birlikte) dâhil edilmiştir ve Platformun, Oyunların ve ilgili hizmet ve ürünlerin kullanımına ilişkin olarak yazılı veya sözlü, sizinle bizim aramızda yapılan tüm Sözleşmeyi temsil eder ve önceki Sözleşmelerin yerine geçer.
Yurtlardan AyrılmaMadde 8- (1)Yurtlarda kalmakta olan öğrenciler yurttan ayrılmadan önce Yurtlar Müdürlüğü’ne başvurarak ayrılma işlemlerini yerine getirmekle yükümlüdür.(2) Yurttan habersizce ayrılan öğrencilerin odalarında bırakmış oldukları eşyalar, Yurtlar Müdürlüğü’nce toplanarak depoya alınır. Otuz gün süresince öğrenci tarafından alınmayan eşyalar elden çıkartılır. Depoya alınan bu eşyaların olası hasar veya kayıplarından Yurtlar Müdürlüğü sorumlu değildir.(3) Güz yarıyılı sonunda yurttan ayrılmak isteyen öğrencilerin, Yurtlar Takvimi’nde ilan edilen en geç iptal tarihine kadar, çevrimiçi yurt başvuru sistemi üzerinden mevcut yurt kayıtlarını veya başvurularını iptal etmeleri, ayrıca Yurtlar Müdürlüğü’ne başvurarak yurttan ayrılış işlemlerini tamamlamaları gerekmektedir. Belirtilen tarihe kadar bu işlemi yapmayan öğrenciler Bahar yarıyılı yurt ücretinden sorumlu olacaktır.(4) Yurtlarda kalan öğrenciler, yurt yönetiminden teslim aldıkları bütün eşya ve malzemelerden sorumludur. Öğrenciler yurttan ayrılırken teslim aldıkları tüm malzemeyi Yurtlar Müdürlüğü’ne eksiksiz ve hasarsız olarak teslim etmekle yükümlüdür. Yurtlar Yönetimi’nin odalar için belirlemiş olduğu demirbaş eşyalar dışında odada mobilya ve teçhizat bulunduramaz. Kayıp ve hasarlı eşya/malzeme bedeli öğrenciden tahsil edilir. Öğrencinin malzeme bedelini kendisine tanınan süre içerisinde ödememesi durumunda bu tarihten itibaren yasal faiz uygulaması başlatılır. Öğrenci İşleri Müdürlüğü ve Yurtlar Müdürlüğü’nce hiçbir başvurusu işleme konmaz, kendisine belgeleri teslim edilmez.(5) Öğrencinin yurtlardan ayrılma tarihine göre Yurtlar Takvimi’nde belirtilen oranlarda ücret iadesi yapılır.
Yüz tanıma, kayıp kişileri ve insan kaçakçılığı kurbanlarını bulmak için de kullanılabilir. Bu durumda bu kişiler ister havaalanı, ister mağaza, ister başka bir kamuya açık alanda olsun, yüz tanıma tarafından tanındığı anda emniyet güçlerine haber verilebilir. Üniversitemiz tarafından her öğretim yılı başında yardıma muhtaç olan öğrencilere bir öğretim yılı süresince yemek yardımı yapmaktadır.Yemek yardımından faydalanmak isteyen öğrencilerin Eğitim-Öğretim Yılı başında Fakülte Öğrenci İşlerine müracaat etmeleri gerekmektedir. Anadal programından mezuniyet hakkını elde eden ve çift anadal programını en az 2.00 ortalama ile tamamlayan öğrenciye ikinci anadal lisans diploması verilir.İkinci anadal lisan diploması haklarından da yararlanmanızı sağlar. Yarıyıl öğrencisi iseniz, hiç başarısız dersiniz yoksa ve GNO’nuz 3.00 ve üzeri ise ayrıca ÖSS puanınız yerleştirildiğiniz yıl çift anadal yapmayı düşündüğünüz programın puanından daha yüksek ya da eşit ise çift anadal yapabilirsiniz. Başka üniversitelerden yaz okulunda ders almak isteyen Üniversitemiz öğrencileri dersi almak istedikleri Üniversiteden temin ettikleri ders içeriği ve kredisini öğrenim görmekte olduğu Dekanlık/Yüksekokul Müdürlüğünce onaylatması halinde başka bir üniversiteden yaz okulunda ders alabilirler. Üniversitemizin açmış olduğu yaz okuluna başvurmak isteyen başka üniversitelerin öğrencilerinin öncelikle kendi üniversitelerine başvurmaları gerekmektedir, daha sonra üniversitemizden almak istedikleri derslerin içeriklerini ve kredi miktarlarını kendi üniversitelerinin onaylaması halinde üniversitemiz yaz okuluna devam edebilirler. Yaz okulunun amacı alt yarıyıllardan başarılı olup, üst yarıyıldan ders almak isteyen, çeşitli nedenlerle bazı dersleri alamayan veya devamını sağlayamayan öğrenciler ile aldıkları derslerden başarısız olan öğrencilere yeni bir olanak sağlamaktır. Bir dersin Final sınavına girebilmek için; a) Kayıt yenilemek, b) Teorik dersin en az % 70’ine devam etmek, c) Dersin varsa uygulama ve laboratuarının en az % 80’ine devam etmek ve başarılı olmak, ç) Yarıyıl/yıl içinde yapılan arasınavlara(vize) katılmak gerekir. Yurt Binalarının Geçici Olarak BoşaltılmasıMadde 25 (1)- Yurtlar Müdürlüğü gerek yarı yıl, gerekse de yaz tatillerinde bakım-onarım, dahili planlama gibi amaçlarla göreceği lüzum ve ihtiyaç doğrultusunda yurt binalarından bazılarını boşaltabilir ve bu binalarda kalmakta olan öğrencileri nöbetçi yurtlara aktarabilir. A) Yurtlarda uygulanacak genel kural ve ilkeleri saptamak,b) Yurtlarla ilgili şikâyet ve önerileri değerlendirmek,c) Yurt İlke ve Kuralları’na aykırı durum ve davranışları takiben yapılan inceleme ve araştırma sonucunda gerekirse uzaklaştırma veya çıkartma yaptırımı uygulanmasına karar vermek.d) Her akademik yıl için Yurtlar Takvimi’ni belirlemek.
Disiplin Kurulunca verilen karar gecikmeksizin disiplin cezası veren disiplin amirine ve işçiye bildirilir. İtirazın kabulü halinde, kararı tesis eden makam kararın kendisine iletildiği tarihten itibaren 7 gün içinde kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir. Verilen yeni karar 5 (Beş) iş günü içinde işçiye tebliğ edilir. Maddesinde yer alan sözleşmenin derhal feshini gerektiren durumların varlığının tespiti hâlinde işlemler ivedilikle yürütülür. Bu halde Disiplin Kurulu dosyanın kendisine iletildiği tarihten itibaren 4857 sayılı İş Kanunu’nun 26. Bu Kullanım Koşullarının herhangi bir hükmünün bir mahkeme veya yetkili yargı yetkisine sahip başka bir mahkeme tarafından herhangi bir nedenle geçersiz, yasa dışı veya uygulanamaz olduğuna karar verilirse, söz konusu hüküm, Koşulların geri kalan hükümlerini ortadan kaldıracak şekilde asgari ölçüde kaldırılacak veya sınırlandırılacaktır.
- Platforma ve Oyunlara tüm erişim ve bunların kullanımı bu Sözleşmeye, ilgili yazılım belgelerine, Gizlilik Politikamıza ve bu Sözleşmede atıfta bulunulan ve bu Sözleşmeye dâhil edildiğini açıkça belirten diğer tüm belgelere ve uygun olduğunda, herhangi bir Lisans Verenin koşullarına (toplu olarak, « Tam Koşullar ») tabidir.
- İtirazın kabulü halinde, kararı tesis eden makam kararın kendisine iletildiği tarihten itibaren 7 gün içinde kararı gözden geçirerek verilen cezayı hafifletebilir veya tamamen kaldırabilir.
- Siteye gönderdiğiniz herhangi bir Kullanıcı Katkısı, gizli ve mülkiyet dışı olarak kabul edilecektir.
(4) Yevmiye kesme cezasının uygulandığı hallerde, İş Kanununun 38 inci maddesi gereğince, işçinin maaşından kesilen paralar Bakanlıkça belirlenen banka hesap numarasına bir ay içinde yatırılır. G) Sağlık raporu alınması halinde raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirmemek. (3) Disiplin Kurulu başkan ve üyelerinin görev süresi 2 yıldır. Üyelerden birinin görev süresi bitmeden herhangi bir nedenle görevden ayrılması halinde, ayrılan üyenin görev süresini tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye seçilir. Sitemizin bu Kullanım Koşullarında belirtilen herhangi bir şart veya koşuldan feragat etmesi, söz konusu şart veya koşuldan daha ileri veya sürekli olarak feragat edildiği veya başka herhangi bir şart veya koşuldan feragat edildiği ve sitemizin herhangi bir hak veya hüküm ileri sürmemesi olarak kabul edilmeyecektir. Bu Kullanım Koşulları uyarınca, söz konusu hak veya hükümden feragat teşkil etmez. Bu Kullanım Koşulları ve Siteden kaynaklanan veya Siteyle ilgili herhangi bir anlaşmazlık, Türkiye yasalarına göre yönetilecek, yorumlanacak ve uygulanacaktır (kanunlar ihtilafı ilkelerine bakılmaksızın). Bu tür bir ihtilaf durumunda, Türkiye Cumhuriyeti, Avrupa Yakası İlçesinde bulunan mahkemelerde münhasır yargı yetkisine ve mahkeme yerine gayri kabili rücu olarak rıza gösterirsiniz.
Disiplin Kurulunca verilen işten çıkarma cezası kararı kesin olup bu karara karşı ancak hukuki yollara başvurulabilir. (4) Geçmiş hizmetleri sırasında çalışmaları olumlu olan işçi için verilecek cezalarda bir derece hafif olan uygulanabilir ya da disiplin amiri tarafından sözlü uyarıda da bulunulabilir. (2) Bu Yönetmelikte açıkça sayılmayan bir fiilin meydana gelmesi durumunda işçinin bu fiilinin karşılığında, fiile en yakın ve benzer olan fiilin gerektirdiği disiplin cezası uygulanır. Maddesinde sayılan ve sözleşmenin derhal feshini gerektiren durumların varlığı halinde. B) Soruşturma yürütülen işçi hakkında işten çıkarma cezasına karar vermek. MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu ve kuruluşuna dâhil Kurumlar bünyesinde 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında çalışan sürekli işçilerin disiplin işlemlerini ve cezalarını belirlemek amacıyla hazırlanmıştır. Kullanım Koşulları, Site ile ilgili olarak siz ve sitemiz arasındaki tek ve bütün sözleşmeyi teşkil eder ve Site ile ilgili olarak hem yazılı hem de sözlü tüm önceki ve eş zamanlı anlaşmaların, anlaşmaların, beyanların ve garantilerin yerine geçer.